أكد رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي اللواء “جمال عوض” علي أن الحد الأدنى لأجر الاشتراك في منظومة التأمين الاجتماعي يبلغ 1200 جنيه في العام الحالي مع ارتفاع الحد بقيمة 15% سنوياً حتي يصل الي 2300 جنيه عام 2025 وينعكس ذلك بالإيجاب على قيم المعاشات المستحقة علي المشتركين بالنظام .
أوضحت المادة (35) من قانون التأمينات والمعاشات الجديد على المعاشات بنسبة معدل التضخم بحد أقصى للزيادة 15% ولا تزيد قيمة الزيادة بالمعاش عن نسبة الزيادة وتكون منسوبة للحد الأقصى.
حالات لزيادة المعاش
1-وجود اصابة عجز كامل بنسبة 80% من الأجر، وزيادة المعاش بنسبة 1% سنويًا ببلوغ المؤمن عليه سن الستين .
2- الإصابة بعجز جزئي مستديـم لا يبلغ نسبته 35%، واستحقاق التعويض مضروبًا بقيمة معاش العجز الكامل خلال 4 سنوات.
3- إنهاء العجز لخدمة المؤمن عليه،وذلك لعدم وجود عمل آخر لدى صاحب العمل .
4- وجود عجز جزئى مستديم بنسبة 35% فأكثر، و استحق المصاب معاشًا يساوى نسبة العجز من المعاش.
5- معاش الوفاة أو العجز الكامل لفئة لا تتقاضى أجرًا من العاملون بالقطاع الخاص تقل أعمارهم عن 18 سنة و المكلفين بالخدمة العامة والطلاب المشتغلين بواقع الحد الأدنى للمعاش المستحق عن 65% .
استحقاق معاش إضافى
من الممكن إنشاء حساب شخصى بصندوق التأمين الاجتماعى للحصول على معاش إضافي للمؤمن عليه .
و تعمل الاشتراكات الشهريـة أو دخل الاشتراك الزائد عن الحد الأقصى الي أجر الاشتراك التأمينى بما لا يتخطي 100% من الحد الأقصى الي آجر الاشتراك طبقا الي إجمالى نسبة الاشتراكات المستحقة عن تأمين العجز و الشيخوخة والوفاة.
استحقاق المعاش الإضافي عند البلوغ لسن الشيخوخة مع تواجد مدة اشتراك بتأمين العجز والشيخوخة والوفاة لايقل عن 120 شهرًا، وتكون لمدة 180 شهرًا فعليه بعد مدة خمس سنوات من تاريخ العمل بالقانون وانتهاء الي خدمة المؤمن عليه للوفاة أو العجز الجزئي أو العجز الكامل مع عدم وجود عمل آخر لدى صاحب العمل.