كشفت مديرية التربية والتعليم بمحافظة الجيزة ، اليوم الاثنين ، عن عدة ضوابط لإعادة تكليف الموظفين بالمدارس والأقسام والمديريات التربوية الحاصلين على مؤهل أثناء الخدمة.
قالت مديرية التربية والتعليم بالجيزة في رسالتها الموجهة إلى الإدارات التعليمية ، إنه يجب استيفاء واستيفاء جميع الشروط المنصوص عليها في المادة الأولى من هذا القرار لموظفي المدارس والإدارات التعليمية ومديريات الفئات النوعية المشاركة في التعليم. العملية ، ولا تخضع للقانون رقم 150 لسنة 2007 وتعديلاته.
وضعت مديرية التربية والتعليم بالجيزة شروط التقديم لإعادة التعيين للعاملين في المدارس والأقسام التعليمية والمديريات وهي:
الحصول على مؤهل عالٍ من كليات التربية أو مؤهل عالٍ مناسب ، بالإضافة إلى شهادة أو ترخيص مؤهل تعليمي.
الحصول على “ممتاز” في العامين الماضيين.
يوجد شواغر في المديريات التربوية.
موافقة وزير المالية بعد مراجعة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
الحصول على شهادة الأهلية للتعيين كمدرس
الحصول على شهادة الأهلية للتعيين على وظيفة مدرس أو ما يعادلها من الأكاديمية المهنية للمعلمين.
– أن يتم ذلك في ظل العجز والزيادة وموافقة جهة العمل وتنسيق الإداريين والإرشاد الفني المختص في كل من الإدارة ومديرية التربية والتعليم مطلوب لتقديم طلب إعادة التعيين.
– مرفق بالطلب صحيفة بيانات حديثة توضح الوظيفة والدائرة التي تنتمي إليها.
نسخة من الهوية الوطنية (صالحة لمدة سنة على الأقل).
نسخة طبق الأصل من المؤهل الذي يرغب في العمل به – نسخة طبق الأصل من قرار التعيين.